黑箱校长岂不难当

新任马大校长拉菲雅已经正式上任。在日前，一名人士，超志，在南洋言论发表“马大校长也难当？”的文章。文中赞扬前马大校长哈欣耶谷成功带领至无人可超越的境界却被逼下台，证明大学校长难当。哈欣耶谷的政绩各花入各眼，不欲在此争论。然而，大学校长难当却是无可否认。

大学校长难当，除了必须调节学术人员和学生的不同需求和引领大学向前发展，也必须直接面临我国政治的干预和影响。超志在其文章也有提及这点。这是大专法令赋予高等教育部部长绝对权力委任和撤换大学校长的必然结果。纵然大学校长有宏心大志，他也必须面临理想和现实的差距，向决定其命运的人屈服。

既知大学校长难当，因此选择大学校长除了必须拥有透明具公信力的程序和明确的遴选标准外，也必须确保大学的自主性，方能让能者发挥。否则，一则沦为看家狗对付异议者，二则坚持理想黯然下台。

所谓透明具公信力的程序，必须将整个过程在太阳底下曝光，也必须包含让所有有利益关系者如学生，学术人员和社会参与决策过程的机制。然而，校长的遴选和撤换过程至今仍然是黑箱操作。

哈欣耶谷的命运虽引人关注，却是在众人千呼万问之下方在三天之前忽然宣布。所谓的新任校长遴选委员会、其成员、遴选标准、遴选进展，高教部从未清楚说明或只是要求耐心等待结果公布，更遑论让学术人员、学生或社会参与其内。

在宣布新任马大校长之时，其后面的遴选委员会也随之揭晓。这种事后透明的方式根本就是黑箱作业，只是事后有抹嘴。针对遴选标准，遴选委员会也仅表示认为她是最佳的人选，具有能力恢复马来亚大学昔日的光辉，成为我国出色的大学；却无提出她何以具有如此能力。

因此，大家只能发表文章或文告谈谈大家对马大校长的看法。美其名为在公共空间自由发表言论，实际上却是被排除在决定过程之外，只是空谈。校长是好是坏，大家虽然心中有数却无法参与决定是保留或撤换，而少数人却能在密室中决定其命运。在如此真空环境下遴选出校长，好校长自然不会好当。

虽然马大校长已被遴选出来，但是我们仍需动手做出改变。推动大学机制的改革，才能启动高等教育改革，而非坐着等待将拯救大学希望寄托在未知的新任校长个人手中。推动大学机制的改革，可以从现在做起，当然也必须经历一段漫长的路方能完成。

刊登于东方日报名家5/5/2006（星期五）